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Wenn Sie reden müssen, schießen Ihnen dann auch solche oder ähnliche Fragen durch den Kopf:

  • »Verstehen die anderen denn, was ich sage?«
  • »Wohin mit meinen Händen? Gibt es überhaupt eine Haltung, in der ich mich wohl fühle?«
  • »Bin ich zu leise? Wird meine Stimme schrill, wenn ich versuche lauter zu sprechen?«
  • »Was tun, wenn einer gähnt und zwei andere miteinander reden? Links liegen lassen – oder einfach darauf ansprechen?«
  • »Wie kriege ich nur diesen Konflikt vom Tisch?«
  • »Wie soll ich nur das brisante Thema ansprechen?«
  • »Komme ich in dieser Situation mit meinen Emotionen klar?«
  • »Wollen die mich überhaupt verstehen?«

Aus meiner 20-jährigen Praxis als Kommunikations- und Konflikttrainerin kenne ich die Schwierigkeiten des Redens – und die Herausforderungen des Zuhörens. Immer wieder entstehen Missverständnisse, die schnell zu Konflikten führen.

Damit andere Sie verstehen und auch hören, was Sie sagen, müssen Sie nicht bluffen und blenden.

Die Erfahrungen mit mehr als 400 TeilnehmerInnen pro Jahr haben mir gezeigt:

Reden ist lernbar und Konflikte sind lösbar.

Schneller als Sie glauben – direkt und ehrlich.

Wie ich Sie genau unterstützen kann, erfahren Sie unter Leistungen.

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